Публикации
Беженцы - трудовая деятельность

Трудовая деятельность соискателей убежища

Как правило, лица, просящие политическое убежище в Германии, не имеют права на осуществление трудовой деятельности. Данное право отсутствует, в частности, у тех иностранцев, которые проживают в лагере по приёму беженцев.

Разрешение на работу для соискателей политического убежища

Согласно действующему законодательству Германии, трудовая деятельность может быть разрешена, если

  • соискатель в течении 3 месяцев находится территории ФРГ на основе разрешения на пребывание (Aufenthaltsgestattung) и
  • Федеральное Агентство По Труду и Занятости (Bundesagentur für Arbeit) заранее одобрило его трудовую деятельность (см. ниже), или, если осуществление трудовой деятельности разрешается без такого одобрения (см. ниже)

Разрешение выдается в письменной форме и фиксируется в документе, которое подтверждает право на пребывание.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности выдает Ведомство По Делам Иностранцев (Ausländerbehörde) после получения одобрения со стороны Федерального Агентства По Труду и Занятости. В некоторых случаях не требуется получения предварительного одобрения от Федерального Агентства По Труду и Занятости. Это значит, что выдача разрешений на работу осуществляется только по усмотрению Ведомства По Делам Иностранцев. В следующих случаях ведомство выдает разрешение без привлечения Федерального Агентства По Труду и Занятости:

  • Прохождение практики
  • Профессиональное обучения (Ausbildung)
  • Разрешение на работу для иностранцев, которые 4 года беспрерывно и легально находятся в Германии
  • Высококвалифицированная деятельность (напр., научные работники)
  • При получении Blau Karte, если зарплата иностранца составляет 50.292 €/год (на состояние 2017 г.).
  • При получении Blau Karte, если аппликант является выпускником немецкого ВУЗа и работает в сфере математики, инженерии, медицины, информатики или естествоведения и его заработная плата составляет 39.624 €/год (на состояние 2017 г.)
  • Выпускники немецких ВУЗов, которые работают по профессии
  • Руководящий состав компаний и руководящие работники (напр., менеджер)
  • Научно-исследовательская деятельность
  • Международные спортивные мероприятия
  • Профессиональные спортсмены (при наличии определённых условий)
  • Фотомодели, манекенщицы итп.
  • и др.

В остальных случаях разрешение выдается при участии Федерального Агентства По Труду и Занятости, которое при вынесении решения учитывает преимущественные интересы граждан ФРГ и ЕС, которые претендуют на данную вакансию (Vorrangprüfung). Иностранцы, имеющие Duldung или Aufenthaltsgestattung в течении 15 месяцев, не подпадают по процедуру «Vorrangprüfung». Под эту процедуру не подпадают и иностранцы, которые проживают в определённых округах (133 округов из 156). Отказ возможен также, если условия труда для иностранца будут хуже, чем у немецких работников. Согласно действующему закону, агентство должно отказать в предоставлении разрешения, если иностранец планирует устроиться на работу через кадровое агентство (Leiharbeitnehmer). Для некоторых иностранцев данный запрет не действует. В предоставлении разрешении будет также отказано, если иностранец занимался нелегальной трудовой деятельностью в Германии.

Разрешение для иностранцев со статусом Duldung

Вышеуказанные правила относятся также к иностранцам, которые имеют статус Duldung.

Григор Эксузян - русскоговорящий Адвокат

Григор Эксузян
Адвокат (ФРГ)

Телефон:+49 911 244447 15
Моб.:+49 151 533143 13
E-mail:info@eksuzian.de

Эта статья носит ознакомительный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Использование этого материала в личных делах без предварительной юридической консультации у адвоката может нанести Вам непоправимый ущерб. Автор не гарантирует правильность, полноту, актуальность или качество предоставленной информации. Автор не несёт ответственности за ущерб, полученный при использовании этой статьи. Это не относится к тем случаям, когда ущерб был причинён умышленно или грубой неосторожностью.

Данный контент защищён авторскими правами. Использование материалов, размещенных на этом сайте, допускается только с письменного согласия автора. При использовании наших материалов ссылка на этот сайт обязательна.