Директор ГмбХ (Geschäftsführer)
Директор является законным представителем ГмбХ. Он подчиняется решениям акционерного собрания и обязан выполнять все его указания. Права и обязанности директора могут быть установлены в уставе компании, в трудовом договоре директора или же в регламенте о внутреннем распорядке. Если директоров несколько, то, как правило, они могут представлять ГмбХ только вместе. Однако уставной договор может предусматривать другие правила. На этом месте следует отметить, что все внутренние ограничения касательно выполнения указаний не имеют влияния наружу.
Должность директора ГмбХ является очень серьезной и ответственной работой. Директор обязан соблюдать множество законных правил, нарушение которых может повлечь за собой гражданскую или уголовную ответственность. Именно по этой причине директором может быть только физическое лицо. Назначение на должность директора не зависит от его гражданства и места проживания. Следовательно, директором ГмбХ может стать нерезидент, который постоянно проживает в другой стране. Достаточно, чтобы он имел возможность при необходимости приехать в Германию (например, на основе деловой визы). Директором может также стать сам акционер (директора-акционер). Для долгосрочного пребывания директоров и акционеров в Германии должны быть выполнены определённые законные условия. Обзор этой темы можно найти в статье «Визы для бизнеса в Германии».
Директор назначается или увольняется непосредственно в уставе или же на основе решения акционерного собрания. Имена директоров вносятся в торговый реестр. Увольнение старых и назначение новых директоров должны быть также внесены в реестр.
Для назначения на должность директора не обязательно, чтобы директор имел специальную квалификацию или образование. Однако, если деятельность ГмбХ зависит от получения специальных разрешений, то директором может стать тот человек, который имеет соответствующие разрешения. Например, ГмбХ занимается туристическим бизнесом. В этом случае директор должен иметь специальное разрешение на ведение этой деятельности.
Назначение на должность директора может быть отклонено, если директор имеет судимость из-за затягивания объявления о банкротстве, дачу ложной и неправильной информации в рамках учреждения, а также судимость в связи с коммерческой деятельностью (напр., любого рода мошенничество, присвоение чужого имущества и.т.д.).
Директор-акционер или наёмный директор
Директором ГмбХ может стать сам акционер (директора-акционер) или же лицо, которое не является участником ГмбХ (наёмный директор).
Наёмный директор
Наёмный директор этот тот директор, который работает на ГмбХ на основе трудового договора. В этом случае он является простым работником, который подлежит общей социально-страховой обязанности. Часть страховых взносов производит ГмбХ, другая часть высчитывается из его зарплаты.
Директор-акционер
Директор-акционер может работать на ГмбХ, как без договора, так и на основе договора. Социально-страховая обязанность директора-акционера зависит от его положения в ГмбХ, от размера его доли в ГмбХ и наличия договора. Директор-акционер, который работает на ГмбХ на основе или без договора, как правило, не является работником. Следовательно, он не подлежит социально-страховой обязанности, т.е. он не обязан производить страховые взносы в медицинскую (Krankenversicherung) и пенсионную (Rentenversicherung) страховку, а также в страховку по безработице (Arbeitslosenversicherung) и в страховку на случай постороннего ухода (Pflegeversicherung). Это правило относится, в частности, к директорам-акционерам, которым принадлежит большинство или по меньшей мере 50% долей ГмбХ, и, которые имеют определённое влияние на принятие решений.
Несмотря на освобождение от обязательного страхования, директорам-акционерам рекомендуется иметь медицинские и пенсионные страховки.
В некоторых отраслях существует общая страховая обязанность. Например, лица и их работники, занимающиеся в сфере гостиничного бизнеса, должны иметь страховку от несчастных случаев (Unfallversicherung).
Если директор-акционер получает за свою работу денежное вознаграждение, то он обязан выплачивать налоги из своей зарплаты, независимо от того, какую долю в ГмбХ он имеет. Налог выплачивается даже тогда, когда директор-акционер является единственным акционером ГмбХ.