Адвокат в Германии - Нюрнберг, Регенсбург, Ноймаркт, Ингольштадт, Бамберг, Вюрцбург, Аугсбург

Адвокатские услуги в Германии

Ваш адвокат в Нюрнберге

Доверие Надежность Открытость

Deutsch-russische Kanzlei

Миграционное
право

Виза
Беженцы
Вид на жительство
Воссоединение семьи
Выдворение
Высылка из страны
Гражданство
Еврейская миграция
Заключение брака
Поздние переселенцы
Рабочая виза
Bluecard

Подробнее

Уголовное
право

Внесуд. представительство
Жалобы
Консультации
Обыск/жалобы
Подача аппелляций
Получение сведений
Приостановка дела
СИЗО/жалобы
Судебное представительство
Einspruch gegen Strafbefehl

и др.

Подробнее

Трудовое
право

AGB-Оговорки
Выговор
Зарплата
Защита беременных
Моббинг на работе
Отпуск
Право на работу
Работа по вызову
Судебные процессы
Трудовой договор
Увольнение/Защита
Zeitarbeit

Подробнее

Гражданское
право

Аренда
AGB
Возмещение ущерба
Договор подряда
Договор услуг
Жилищные проблемы
Истребование долгов
Кредиты
Купля-продажа
Лизинг
Судебные процессы
и др.

Подробнее

Коротко о нас

Последние публикации:

17 мая 2017 года парламент ФРГ принял законопроект, который предусматривает новые методы борьбы с нелегальным признанием отцовства... [читать дальше...]

Паузы с целью курения работник и работодатель могут согласовать в трудовом договоре. Также коллективный договор может содержать правила пауз для курения.. ... [подробнее...]

19 мая 2017 парламент ФРГ принял поправки и изменения в законе о беженцах и в законе о пребывании иностранцев. Новые правила коснулись соискателей убежища и лиц, которые обязаны покинуть страну... [читать дальше...]

Расторжение договора найма жилого помещения возможно только в предписанных законом случаях. Если договор найма заключён на определённое время, то прекращает своё действие с истечением оговорённого срока действия. Если он заключён на неопределённое время, то для его расторжения необходимо соблюсти законные требования. ... [подробнее...]

Работник и работодатель могут заключать трудовой договор на определённый срок, который прекращается с истечением срока его действия (срочный трудовой договор). Однако заключение срочных трудовых договоров разрешаетя в определённых случаях. ... [подробнее...]

Как правило, работник не имеет права требовать повышения своей заработной платы. Однако трудовой или коллективный договор могут содержать правила, согласно которым работник имеет право на повышение зарплаты ... [подробнее...]

Вместо простого увольнения работодатель может объявить работнику т.н. изменяющее увольнение, которое оканчивает действие старого трудового договора и одновременно дает работнику возможность продолжнить работу под новыми условиями ... <[подробнее...]

Как правило, лица, просящие политическое убежище в Германии, не имеют права на осуществление трудовой деятельности. Однако при наличии определенных условий иностранцу может быть выдано разрешение на работу.... [читать дальше...]

Расторжение срочного договора может производиться по обоюдному согласию работодателя и работника. Однако существуют и другие возможности для прекращения срочного договора до истечения его срока действия.... [подробнее...]

Работник, работающий в ночную смену, при наличии определенных обстоятельств может потребовать перевода на дневную смену... [подробнее...]

Получение отпуска по случаю празднования свадьбы... [подробнее...]

Трудовое право 30 September 2016

Общение по-русски на рабочем месте и во время пауз... [подробнее...]

Утрата силы вида на жительство при выезде и длительном пребывании заграницей... [подробнее...]

Увольнение работников из-за экономического кризиса... [читать дальше...]

8-го июля 2016 года Бундесрат дал свое согласие новому интеграционному закону. Новый закон значительно облегчает доступ на рынок труда ФРГ и способствует успешной интеграции беженцев и иностранцев... [читать дальше...]